Fondo Sociale Europeo (FSE) e 
Fondo Coesione Italia 21 - 27

La proposta progettuale offre un’occasione per migliorare le competenze degli imprenditori e dei lavoratori artigiani del SETTORE MODA nell’adozione di tecnologie innovative e sostenibili per ottimizzare i processi produttivi, ridurre l’impatto ambientale, migliorare la competitività, valorizzare la moda artigianale italiana attraverso l’innovazione digitale e la narrazione del prodotto, mantenendo l’autenticità delle tecniche tradizionali e rafforzando l’identità del brand.

La proposta progettuale mira ad incoraggiare azioni, misure e soluzioni partecipate per valorizzare le competenze delle persone, indipendentemente dall’età anagrafica, promuovendole come fattore strategico e imprescindibile. 

Progetto in collaborazione con  ASCOM Servizi Padova Spa.

La proposta progettuale si propone di favorire la crescita individuale nelle organizzazioni mediante l'implementazione di pratiche di Age Diversity Management, con un focus specifico sulle piccole e microimprese.

Progetto in collaborazione con iIVL - Istituto Veneto per il Lavoro.

Upa Formazione presenta un progetto gratuito grazie alle risorse del PNRR e della Regione Veneto, rivolto a titolari d'impresa, dipendenti, liberi professionisti e lavoratori autonomi, per lo sviluppo delle competenze dei lavoratori in ambito green.

Upa Formazione presenta un progetto gratuito grazie alle risorse del PNRR e della Regione Veneto, rivolto a titolari d'impresa, dipendenti, liberi professionisti e lavoratori autonomi, per lo sviluppo delle competenze dei lavoratori in ambito digitale.

Progetto in collaborazione con Forema  per sviluppare la creazione di ambienti organizzativi e professionali favorevoli alla parità di genere.

Progetto in collaboarzione con Irecoop Veneto per contribuire a perseguire la finalità generale di sostenere un’equa distribuzione di genere nei ruoli apicali e di leadership economica in tutti i settori della società.

Progetto in collaborazione con  Ce.s.co.t Veneto che si pone l’obiettivo di attivare e rafforzare la capacità di fare impresa delle lavoratrici padovane, attraverso azioni mirate allo sviluppo di competenze imprenditoriali, tecniche e trasversali.

UPA formazione Srl, partner di questo bando a titolarità Ascom Servizi Padova Spa, propone un progetto orientato a comprendere le motivazioni e cause alla base del divario retributivo per poi individuare azioni in grado di ridurne gli impatti e offrire nuovi spunti, soluzioni, strumenti e buone prassi.